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劳务派遣、人力资源服务、劳务外包有什么区别?

来源:云迪科技-黔南人才网 时间:2020-05-22 作者:黔南人才网 浏览量:

劳务派遣、人力资源服务、劳务外包有什么区别?



劳务派遣、人力资源服务、劳务外包


编者按

BIANZHEAN

做税筹的日常实务中我们发现,现在还有很多人都不会区分:劳务派遣、劳务分包、人力资源服务,对这三个词的概念比较模糊,今天就简洁来讲解一下它们的含义以及之间的区别。

知识点

1、劳务派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。派的是“人”;


2、劳务外包,包的是“活儿”,当然也包了“人”,劳务外包既可以外包给个人,也可以外包给机构,是一种省心的人事管理方法。;


3、人力资源外包,是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略,包的是“人力资源部门职能”。
















举例说明

我公司没有保安,找保安公司派来了10个保安,按月支付保安公司费用。以上属于劳务派遣

我公司要搬家,找了一家搬家公司来搬,支付了搬家公司1万元费用。以上属于劳务外包

我公司由于刚刚成立,没有财务部门和人力资源部门,因此请了一家公司帮着代发工资、代缴社保和公积金以及代理招聘员工。以上属于人力资源外包








开票税目方面区别

开票税目方面区别



开票税目方面区别

(一)劳务派遣:

现代服务——商务辅助服务——人力资源服务——劳务派遣服务


(二)人力资源外包:

现代服务——商务辅助服务——经纪代理服务——人力资源外包服务


(三)劳务外包:

税目由所提供的服务性质来决定。比如:

1提供建筑劳务外包:建筑服务;

2.提供保洁劳务外包:生活服务;

3.提供运输劳务外包:运输服务;

4.提供餐饮服务外包:餐饮服务。


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